为帮助退役军人顺利实现从部队到地方的角色转换，提升就业创业能力，日前，梅州市2025年春季退役军人全员适应性培训班在世界客商中心开班。来自全市各县（市、区）的500余名自主就业退役士兵齐聚一堂，开启为期6天的集中学习与实践。

　　精准赋能，量身定制课程体系

　　本次培训由梅州市退役军人事务局主办，市退役军人教育培训中心及各县（市、区）退役军人事务局协办，采用“线上+线下”融合教学模式，课程设置紧密贴合退役军人实际需求。培训内容涵盖思想政治教育、法律法规政策解读、就业创业指导、心理调适辅导及保密教育等模块，旨在帮助退役军人筑牢思想根基、明晰政策方向、增强社会适应力。

　　实践联动，打通就业“最后一公里”

　　除理论学习外，培训班还创新设置实践环节。参训学员分批前往本地大型企业实地观摩，帮助退役军人“探企筑梦”，在适应性培训期间，联合嘉元科技等企业精心策划退役军人到企业参观活动，进行规划生产线观摩、智能仓储操作演示、研发中心技术讲解，结合座谈深入了解公司及岗位需求。退役士兵表示，“实地走访企业让我们能更直观、全面地了解岗位具体内容、工作环境以及福利待遇，比如企业文化和职业发展路径，这种‘沉浸式体验’比书面介绍更有说服力，对我们选择就业方向帮助很大！”

　　培训期间，在梅州院士广场联动开展“退役军人专场招聘会”，采用线上线下同步进行模式，直播带岗为不能参加现场招聘的退役军人和随军家属提供机会。本次招聘会共有80家企业参会，提供2746个就业岗位；其中有12家军创企业，就业岗位有257个；珠三角招聘岗位有982个。现场吸引求职人员约1600人，收到简历592份，初步达成就业意向约307人次。

　　长效护航，构建全链条服务体系

　　近年来，梅州市始终将退役士兵就业创业作为服务强国兴军战略的重要政治任务，以全员适应性培训班为契机，创新实施退役军人就业创业"八大行动"，构建教育培训、就业扶持、创业孵化的全链条服务体系。通过政策集成、资源整合、服务前移等举措，帮助退役军人更好地做好角色转换、规划职业生涯，改善知识结构、提升综合素质。