2021年，在区委区政府的正确领导下，我局坚持以习近平关于法治政府建设的重要论述为指导，按照省政府办公厅制定的考核细则认真开展自查自评工作，现将相关自查情况报告如下：
一、加强党对法制工作的领导
我局一直以来高度重视依法行政工作，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治建设一切工作。将法治政府建设工作纳入重要工作议事日程，精心部署，狠抓落实，确定了局长为主要负责人，分管副局长为具体责任人，由局办公室和相关股室人员组成的责任小组具体实施。实际工作中，局主要领导定期听取依法行政工作汇报，局党组会、局务会议也多次研究部署推进依法行政工作。各分管领导也实行“一岗双责”，多次实地调研依法行政工作，带头深入到镇村、企业、敬老院、办事大厅、分管部门，了解详细情况，研究解决实际问题，为我局全面贯彻落实依法行政工作提供了坚强有力的保障。
二、认真开展学法用法
建立和落实民政和人社系统干部学法用法制度，加强系统干部法治政府建设的理论培训。一是在局党组中心组理论学习中增加了法律知识内容，进一步提高领导干部科学决策和依法行政水平。二是组织全体干部职工认真学习基础和专业法律法规知识，依法依规开展工作。三是根据责任清单，要求各业务股室整理台账，分类归档，做好迎检工作。
三、公正执法司法
我局严格按照法定权限和程序，全面落实行政执法责任制，做到既不失职又不越权，既保护好公民的合法权益，又切实提高行政效率，维护公共利益和社会秩序。确保行政执法责任制制度化、规范化，规范性文件的备案率达100%，重大行政处罚备案达100%，执法人员依法履行职责，严格执法、文明执法、热情服务。经自查，我局2021年已完成行政许可15项、信访案件229项。
（一）全面清理规范行政权力。我局按上级要求，积极完善广东省政务服务事项目录管理系统中的相关事项，确保广东政务服务网上我局所涉及事项的准确，形成权责清晰、程序严密、运行公开、监督有效的行政权力公开透明运行机制。
（二）着力加强行政执法工作。进一步完善行政许可、行政处罚等具体行政行为的执法程序，以及社会保险基金监督、社会保险事务行政管理、工伤认定、劳动保障监察、社会保险待遇核定发放等行政程序，规范行政执法环节和步骤，加强执法程序建设，实行亮证执法，细化执法流程，保障程序公正，确保具体行政行为合法合规。落实行政执法全过程数据化记录和行政执法综合监督管理工作，严格规范行政执法自由裁量权，避免执法随意性和不公平。
（三）坚持法治优先布局，积极预防和有效化解社会矛盾纠纷。一是强化劳动保障监察执法工作。2021年1-11月止，执法大队受理劳动保障监察投诉案件173宗，涉及劳动者1709人，追讨劳动者工资5136.11万元；处理群众来电、来信、来访投诉340批次，涉及706人次；对涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案2宗，涉案金额25.8638万元，追回拖欠工人工资25.8638万元。二是加大争议仲裁维权力度。坚持“调解为主”的办案思想，依法快速调解、审结劳动争议案件。2021年共计处理劳动人事争议案件521宗，立案受理474宗，不予受理48宗，涉及劳动者人数479人，涉案金额614.81万元，当期结案案件数373宗，法定期限内结案率100%，调解率为85.57%。
四、法治政府建设
我局加大政务公开和政府信息公开力度，认真做好与广大人民群众利益密切相关、涉及保障和改善民生的政府信息公开工作，重点推进行政决策公开、行政权力公开透明运行、公共服务机构办事公开，积极主动公开“三公”经费及公共资源配置等领域的政府信息。发挥政府网站公开信息、政务服务和政民互动作用，实现法律效果与社会效果的统一。
五、法制社会建设
在工作中坚持自觉接受人大常委会的监督，接受政府及民主党派的民主监督，接受司法机关依据行政诉讼实施的监督，接受人民群众监督和舆论监督，及时发现和纠正行政机关违法的或者不正当的行政行为。高度重视行政复议法的贯彻落实，在实践中不断完善行政复议制度，切实做到有错必纠。积极推行行政执法责任制和评议考核制，不断总结实践经验，充分发挥这两项相关制度在行政执法监督中的作用。
六、深入推进“放管服”改革
一是坚持简政放权。本着依法高效、应放尽放的原则，2021年度根据上级的工作安排和我区的具体实际情况，初步确定27个涉及我局职能范围内赋予乡镇区级行政职权事项。我局组织相关业务股室落实工作责任，由专人负责下放乡镇事项的培训和监管工作。
二是推动“数字政府”改革建设，加快社保“数字化”转型。进一步提升网办服务深度、广度和便捷度，依托省集中系统网上办事服务功能，77个事项实现网办。大力推进“互联网+社保经办”工作，积极引导办事群众使用“粤省事”“广东社保”“广东人社”app等进行网上办理，推动实现社保业务“掌上办”“指尖办”。完善社保关系转移接续，全面落实省内不转移，跨省转移线上办。强化数据赋能，精准检索服务对象，探索通过短信提醒等方式，实现“政策找人，主动惠民”。
三是认真贯彻落实便民利民的服务意识。优化社保经办服务，推进社保领域“放管服”改革。实施“全市通办”、“全省通办”，首批53项企业职工高频服务事项于6月28日全面实施“全市通办”；7月1日起，月定期养老待遇核定等5项业务实现省内通办。大力推动“网上办”，依托省集中系统网上办事服务功能，77个事项实现网办。大力推动“提速办”，115个高频服务事项共压缩15项业务审批环节，85项经办事项提速50%以上，14项事项实现秒批秒办。符合办理条件的事项最多跑一次占比达到100%。推行告知承诺制，共取消13项证明材料，涉及25项经办事项。大力推动 “打包办”，工伤保险待遇申领、失业保险待遇申领等5个项目相关事项实现打包办理。
七、下一步工作计划
下来，我局将紧密结合自身的职能，以更高的标准和更加扎实的工作作风，继续做好法治政府建设工作，深入推进民政和人社各项工作的开展，努力提高干部队伍的法律素质，营造良好的法治文化氛围。
（一）继续加强干部队伍法治建设。通过不断加强普法阵地建设，加强法治政府工作的开展，提高全体干部的依法行政水平和依法行政意识，营造良好的机关学法用法氛围。
（二）围绕热点难点开展社会普法。在处理就业创业、社会救助、社会保险、扶贫慈善等群众关心的热点难点问题过程中，加强对当事人以及相关重点人群的政策宣讲和法律法规讲解，把矛盾纠纷排查化解与法律法规宣传教育有机结合，让群众在解决问题中学习法律知识，让法治政府建设工作更加贴近生活、贴近群众，增强法治政府建设的工作成效。
梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局
2021年12月10日