根据区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》精神，充分发挥便民服务站综合平台作用，提升服务群众水平，结合工作实际，决定招聘石坑镇澄江村便民服务站专职工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次招聘面向石坑镇村（社区）或常住村（社区）人员进行公开招聘。
二、招聘条件
户籍在本镇或常住本镇人员，年龄40周岁以下，大专以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至2025年7月31日。
下列人员不列入此次招聘范围：
1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的；
2、违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、现任村“两委”干部不得报名；
5、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村（社区）辖区内应承担的党建、卫生健康、社会、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；负责管理本村（社区）、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办事项。
聘用人员待遇每人约36000元／年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。
四、报名办法
招聘采取现场报名方式，应聘人员于2025年8月11日—8月15日（工作日）带好相关证件（学历证书、户口本、身份证）原件到石坑镇便民服务中心，填写好《梅县区石坑镇招聘村（社区）便民服务站专职工作人员报名表》，石坑镇党委将会组织相关部门对报名人员的资格条件进行审核。
五、实操测试和面试（具体时间以通知为准）
1、实操测试：应聘人员统一到指定的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：
（1）能进行开关机、浏览网页、office软件等操作。
（2）选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。
2、面试：面试采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行面试题目1－2题，每题答题时间5分钟。
面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。
面试成绩通过镇政府公众平台或村务公开栏张贴等方式进行公布。
六、考察公示
按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况等进行考察。对考察合格的，通过镇、村政务公开栏进行张贴公示，公示时间为3日。
对考察不合格的，由镇党委研究同意后按成绩依次进行替补。
七、聘用
经公示无异议的，聘用对象与镇政府签订劳动合同，报区政数局备案。
八、考核管理
镇、村两级会加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并经镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。
九、其他注意事项
（一）本次招聘工作在8月31日前完成。
（二）本公告及报考相关要求，由梅州市梅县区石坑镇人民政府负责解释。
梅州市梅县区石坑镇人民政府
2025年8月11日