为充分发挥公共服务综合平台作用，提升服务群众水平，根据区府办《关于推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》等文件精神，结合工作实际，拟在城东镇潮塘村、葵下村、莲塘村各招聘1名村级党群服务中心政务服务专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次招聘面向户籍在本镇或常住本镇人员进行公开招聘。
二、招聘条件
户籍在城东镇村（社区）或常住村（社区）人员，年龄40周岁以下，大专以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下本村户籍、中共党员、退伍军人优先考虑。年龄、学历认定时间截至2025年9月1日。
下列人员不列入此次招聘范围：
1.曾受过刑事处罚或受过党纪处分的；
2.现任村“两委”干部不得报名。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村（社区）辖区内应承担的党建、卫生健康、社会保障、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；负责管理村（社区）相关视频会议系统；完成上级交办事项。
聘用人员待遇每人约36000元／年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。
四、报名办法
招聘采取现场报名方式，应聘人员于2025年9月2日—9月8日（工作日）内到城东镇党群服务中心（4号楼）报名，带齐相关证件（学历证书、户口本、身份证）原件和复印件、大一寸免冠彩照2张，填写《梅县区招聘村（社区）党群服务中心政务服务专职工作人员报名表》（一式两份），城东镇党委将会组织相关部门对报名人员的资格条件进行审核。
五、实操测试和面试（具体时间地点以电话通知为准）
1.实操测试：应聘人员统一到指定的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：
（1）能进行开关机、浏览网页、 office软件等操作。
（2）选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。
2.面试：面试采取结构化面试方式，题目1－2题，每题答题时间5分钟。
面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。
面试成绩60分及以上为合格，成绩将通过城东镇人民政府公众平台进行公布。本次考试成绩一年内有效，如同类岗位出现空缺，可简化程序，从本次面试合格且服从调配人员中按照成绩依次递补。
六、考察公示。
按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况等进行考察，填写《梅县区招聘村（社区）党群服务中心政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，通过镇、村公开栏进行张贴公示，公示时间为3个工作日。对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补。无符合条件人员报考的，报请党委、政府研究决定后再进行招聘。
七、聘用。
经公示无异议，聘用对象与镇政府签订劳动合同，报梅县区政务服务和数据管理局备案。
八、考核管理
镇、村两级会加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并经镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。
九、其他注意事项
本公告及报考相关要求，由梅州市梅县区城东镇人民政府负责解释。
梅州市梅县区城东镇人民政府
2025年9月1日