首页 > 政府信息公开目录 > 梅州高新技术产业开发区梅县区管理委员会 > 部门文件

区级部门整体绩效自评报告

时间:2022-06-30   来源:本网   【字体: 大 || 中 || 打印

附件1


区级部门整体绩效自评报告














部门名称:(公章)

下属二级预算单位数量:无

填报人:杨怡钟

联系电话:2560825

填报日期:2022524



  1. 部门基本情况

1、主要职责

扶大高管会主要职责是贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律、法规和上级党委、政府、高管会党委的指示、决定、决议。一、做好高管会辖区内的经济建设、计划统筹、人事劳动、财政、统计、企业管理、劳务管理和信访工作。二、做好辖区内的科学技术、农业综合开发、农村经济、水利和林业工作。三、做好辖区内民政、民族、宗教、老龄和残疾人等工作。四、做好辖区内计划生育、文体广播电视、劳动安全、村镇建设管理和城镇管理工作。五、协同上级有关部门搞好辖区内教育、卫生保健、国土资源、公安、司法、工商、税务、金融、环保、交通安全等方面的工作。六、指导、支持、帮助辖区内五个村(居)民委员会的组织制度建设和业务建设,促进村(居)民委员会民主自治。七、完成上级交办的其他工作等。

2、部门机构设置

1梅州高新技术产业开发区梅县(扶大)园区管理委员会为一级预算单位,本单位没有所属预算单位。

2)本单位内设机构、人员构成情况:机关组织内部机构设置“六办、五中心、一站”:“六办”:管委会办公室、经济事务办公室、社会事务办公室、招商引资办公室、人口与计划生育办公室、创业服务中心办公室;“五中心”:社会保障服务中心、农业服务中心、财政结算服务中心、文教体育服务中心、机关后勤服务中心;“一站”:退役军人服务站。

3)人员设置:机关行政编制38人,工勤人员7人、事业编制52人,离退休人员31人。

32021年度总体工作。

2021年,扶大高管会在区委、区政府的正确领导下,主动适应新常态、全力应对新挑战,积极推动扶大经济社会发展各项事业平稳健康发展。一年来,扶大高管会认真做好辖区内的经济建设,企业管理,信访维稳工作,构建“领导包村、干部包点”的网格责任落实机制,坚持常态化疫情防控,网格干部认真落实疫情防控、城乡医保、消防安全、疫苗接种等入户宣传服务工作;全面落实民政稳保政策,做好低保、特困、村民自治、社区建设、社会救助、殡葬管理、困境儿童、留守儿童和残疾人关爱等工作;协同上级有关部门做好辖区内教育、卫生保健、国土资源、公安、司法、工商、税务、金融、环保、交通安全等方面的工作;顺利完成4个村1个居委换届工作,优化了村(社区)党组织年龄结构,党组织的凝聚力、战斗力、村(居)民委员会民主自治明显增强;全力以赴按照工作计划推动征收工作,为梅县区提质扩容,加快梅县西片区建设,做好征地拆迁工作。

4、部门整体收入和部门整体支出情况

本单位2021年总收入3,705.95万元,同比增加1,689.34万元,增幅83.77%,增加的主要原因是财政拨款收入中的征地拆迁项目资金增加。其中,财政拨款收入3,705.95万元,占总收入的100.00%

本单位2021年总费用3,705.95万元,同比增加1,689.34万元,增幅83.77%,增加的主要原因是征地拆迁项目资金支出增加。其中,业务活动费用项目3,705.95万元,占总费用的100.00%;经营费用项目0.00万元,占总费用的0.00%;单位管理费用项目0.00万元,占总费用的0.00%

  1. 绩效自评情况

  1. 严格按照会计制度规定进行管理,按正规财务流程审批报账,专款专用,加强经费管理、保证资金使用的合规性,从严控制开支,资金使用无挪用、虚列支出等情况,及时上报各类社会报表,及时将预决算信息公开,做到数据信息和会计资料真实、完整,准确,加强对资金使用的检查和监督。

  2. 资金使用合规性,一切支出按照会计制度规定激励了专用资金管理办法的规定办理,严格控制“三公经费”管理,公车运行费用及公务接待费,均与预算持平,合理置办政府采购,厉行节约,提高思想认识,树立节约观念,杜绝浪费,引导和规范全体干部职工从自身做起,促进办公低碳化。

  3. 2021年扶大高管会大力度支持梅县宪梓公园的项目建设,为进一步推进城市提质扩容,该项目从20216月起开始施工,改善公园周边环境,绿化、照明、指引、登山步道等设施设备,给市民提供休息、锻炼的文化活动场所,满足城市居民的休闲需要,推进城市提质扩容。目前该项目正处于大力度施工阶段,

三、下一步工作计划

1、扶大高管会严格贯彻落实有关绩效管理的规定和要求,紧紧围绕区委、区政府工作大局和中心任务,对照年初设定目标,积极做好梅县宪梓公园的项目建设,为广大市民提供休息、锻炼的文化活动场所做好进一步的推进。

2、项目实施的经验总结、后续工作安排和有关建议。加强学习,提高预算工作管理和财务人员业务水平,建议财政部门进一步加强对预算单位绩效管理工作的指导和培训工作,提高工作人员的整体素质,保证绩效工作的顺利开展。