为全面贯彻中共梅州市梅县区委全面依法治区委员会办公室《关于印发<梅州市梅县区2022年全面依法治区工作要点>的通知》文件精神，我局高度重视卫生健康法治建设工作，做到领导重视，股室按职责落实，现将具体情况汇报如下：

    一、高度重视，加强组织领导

    我局已成立由局党组书记、局长任组长的相应领导机构，加强局党组对法治工作的统一领导、统一部署、统筹协调，切实保障工作经费和条件。局党组会听取一次法治建设情况专题汇报，及时解决工作中存在的突出问题。对各项任务，做到有布置、有督促、有检查，确保不折不扣完成。

    二、履行职责，严格落实依法审批

   截至2022年12月，窗口共申请业务1511份，受理1511份，办结1511份，“12345”政府热线工单3137条。2022年政务中心“跨市通办”试行，初见成效。

    三、健全机制，严格规范性文件管理

    我局严格落实规范性文件制定机关主体责任，健全公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定等制度。对规范性文件草案进行合法性与廉洁性审查；建立规范性文件清理长效机制。认真落实公平竞争审查工作，继续聘请一名律师作为法律顾问，对相关法律法规进行咨询，协助审查。

    四、落实措施，提升职业健康水平

    一是对辖区存在职业病危害因素的矿山、水泥、化工等行业进行现场监督检查，出动监督员134人次，对如何推动用人单位加强工程防护设施改造，落实职业健康管理措施提出监督意见。

    二是加强职业卫生宣传，开展微信平台培训4次，培训180人次；到荷树园电厂、梅县职校进行职业卫生知识宣传培训应急演练。

    三是按要求完成重点职业病监测工作和工作场所职业病危害因素监测及双随机监测。

    四是提升职业病防治能力建设，尽量减少职业病防治项目经费开支，利用节余资金继续添置部分职业病危害监测仪器设备。

    五是丙村镇中心卫生院尘肺病康复站运行规范高效，受到省卫健委职业健康处在全省视频会议的表扬肯定。

    五、加强监督，提升依法行政效能

    2022共出动卫生监督员3100人次，检查各类医疗卫生单位、公共场所、学校、工厂企业等，发出卫生监督意见书3851份，实施行政处罚37宗。

    （一）完成“双随机、一公开”规范事中事后监管工作。

    完成双随机任务，做好政府“两平台”系统数据的上传工作；敦促辖区内的医疗机构落实好依法执业自查工作；及时完成“互联网+监管”平台的数据上传，监管事项覆盖率为100%。

    （二）加强医疗卫生监督。

    全年共检查有关涉嫌无证行医的场所或门店、消毒产品销售单位、医疗保健机构、疾病预防控制机构、采血点、消毒产品生产企业、餐（饮）具集中消毒服务单位，实施行政处罚34宗，对医疗机构的不良执业行为实施记分，调查处理群众投诉举报6宗，共发出卫生监督意见书2508份。

    （三）加强公共卫生监督。

    全年共检查公共场所1060家，供水单位16家。对各类公共场所和生活饮用水供水单位发放新冠病毒感染疫情防控宣传资料及监督意见书共约1300余份。

    （四）加强学校卫生、放射卫生监督。

对辖区内中小学校，已备案托育机构的疫情常态化防控、秋冬季传染病防控等进行监督检查，并对存在问题提出监督意见。对开展放射诊疗活动的医疗机构进行监督，要求各医疗机构做好建立和完善放射防护管理制度，落实各项防护措施的工作，进一步加强放射防护管理；对口腔门诊、诊所进行预评价审批，邀请相关专家进行先创竣工验收、年度校验。

    （五）开展整治中小学校周边环境。

    对城区内中小学校周边的医疗机构、娱乐场所开展中小学校周边专项整治行动，未发现有非法行医及以治疗人流、性病为主的诊所。

    （六）落实重大卫生监督保障。

    顺利完成中高考期间、节前节后、两会期间接待酒店、会场、考场的公共场所卫生安全保障工作，未发生急性传染病、介水疾病、公共场所危害健康事件。

    （七）开展行政审批和行政执法等突出问题专项整治行动。

    我局行政审批共13个大项（81项子项）全部进驻行政服务中心，纳入综合窗口“一窗式”办理。实体窗口接受纸质受理、咨询、并提供表格等，实行首问负责制，接受群众监督及区政数局不定期督查。

    六、2023年工作计划

    一是依法做好行政审批工作；二是加强监督执法；三是加强职业健康监管工作；四是进一步做好“双随机、一公开”、信用建设等工作。

                                                                                      梅州市梅县区卫生健康局

                                                                                           2023年1月31日