为推动“双百工程”高质量发展，发挥标杆社工站的带头作用，提升社工服务水平，加强各社工站间的交流互鉴，5月22日，梅县区城东镇、雁洋镇、扶大高管会社工站社工齐聚梅县区新城办社工站，开展学习交流活动，共谋社工服务发展新路径。

　　活动伊始，新城办社工站以满腔热忱迎接远道而来的同行。交流会上，新城办社工站副站长借助PPT，从站点概况、发展历程、组织架构等方面进行全面介绍。

　　新城办社工站自成立以来，始终秉持专业、创新、务实理念，在社工服务领域深耕细作。2025年2月，凭借出色表现获评“广东兜底民生服务社会工作双百工程”标杆社工站，这一荣誉是对其过往工作的充分肯定，也为其他社工站树立了榜样。副站长分享了创建标杆过程中的艰辛与经验，如面对资源短缺难题时，如何积极协调各方力量，争取政策支持；在服务模式创新上，怎样结合社区实际，探索出独具特色的服务路径。这些宝贵经验让前来交流的社工们深受启发。

　　经验分享环节，各社工站围绕志愿者发展、资源链接、个案挖掘、活动举办及工作难点等展开热烈讨论。新城办社工站介绍了志愿者队伍建设的创新举措，通过设立积分奖励制度、定期开展专业培训，提升志愿者服务积极性与专业性，打造了一支活力与能力兼具的志愿者队伍。在资源链接方面，分享了与政府部门、企业、社会组织合作的成功案例，强调主动沟通、精准对接需求的重要性。

　　互动交流环节聚焦服务难点，如资源链接渠道拓展、志愿者招募管理，尤其是公益基金项目。新城办社工站结合自身经验，分享了公益基金项目申报、实施、评估的要点，强调结合服务对象需求、注重项目可行性与创新性，以及与相关部门沟通协调的技巧。其他社工站也提出建设性意见，大家在交流中相互学习、共同进步。

　　活动形式丰富，除会议交流外，还有实地参观、案例分享、浏览电子档案等环节。社工们实地参观新城办社工站办公场所与服务阵地，感受其规范化管理与人性化服务；案例分享环节，新城办社工站剖析典型个案，展示专业服务能力；浏览电子档案，让大家学习到资料整理与档案管理的先进方法。

　　此次交流活动成效显著，社工们收获颇丰。他们不仅汲取了先进经验，拓宽了服务思路，提升了专业素养，还增进了彼此间的联系与友谊，为未来合作奠定坚实基础。大家一致表示，将以此次交流为契机，加强合作，建立常态化沟通机制，实现资源共享、优势互补，共同推动“双百工程”高质量发展。

　　相信在各社工站的共同努力下，梅县区社工服务将不断优化升级，为困难群众和特殊群体提供更优质、高效、专业的服务，为构建和谐美好社会贡献更大力量。