人才是高质量发展的重要支撑。近年来，梅县区紧扣省委、市委人才工作部署，围绕实施“百县千镇万村高质量发展工程”，不断创新人才培养机制、筑牢人才引育阵地、搭建人才展示平台、优化人才成长环境，让人才在梅县区迅速成长并扎根落地，为加快建设全省“百千万工程”典型区，推动梅县老区苏区加快振兴、共同富裕提供坚实保障。

　　BPW（梅州）车轴有限公司是梅县区装备制造业的龙头企业，落户我区29年来，该公司加快提质增效、精益生产和产品转型升级，逐步向自动化、智能化和信息化的高端制造方向迈进。而创新创造离不开强有力的人才支撑，近年来，企业在区委、区政府的大力支持和引导下，加大引才力度，多举措引进专业技术人才，不仅实现了企业与人才的“双向奔赴”，更为企业的高质量发展注入了新活力。

　　BPW（梅州）车轴有限公司副总经理黄阮茂：“我们不光提供比较优厚的薪酬待遇、福利待遇，同时加上政府‘青梅计划’给人才的一些生活补贴、住房补贴，对我们引进人才、留住人才这方面起到很大的作用。2018年到现在我们是先后引进了7名高端人才，目前他们已经在技术研发以及企业管理岗位上发挥了很大的作用。”

　　BPW（梅州）车轴有限公司技术部副经理李亮：“公司给我们新的人才引进的人员提供了五年的免费宿舍，政府也提供了人才公寓可以申请，给我们在这边定居提供了很好的保障。这边给我们很多机会，能够让我们很好地锻炼自己的职业技术能力，也给我们提供了很好的发展平台。”

　　铜箔产业是梅县区第一主导产业。广东嘉元科技股份有限公司作为其中的龙头企业，发展势头强劲，也为众多人才提供了施展拳脚的广阔舞台。公司拥有广东省企业重点实验室、广东省工程技术研发中心等研发平台，同时加强与高校、科研机构的合作，形成产学研紧密结合的体系，不断塑造人才发展新优势、培育企业发展新动能。

　　嘉元科技技术研发中心副总监王崇华：“目前，嘉元科技已拥有硕士研究生13名，其中10名享受梅州市引进人才补贴。此外，公司还拥有77名具备职称的专业人才。依托多样化的科研平台与卓越的人才队伍，嘉元科技成功掌握多项自主知识产权的核心技术，累计获得发明专利、实用新型专利等知识产权共计674项，为公司未来的蓬勃发展注入了不竭的动力与活力。”

　　人才不仅是企业的宝贵资源,也是高质量发展的重要支撑。当前，梅县区面临诸多发展机遇，人才是将积极因素转化为发展实力的“钥匙”，为做好新时代人才工作，我区主动融入粤港澳大湾区人才高地建设，统筹推进“1+N”人才政策、“启航计划”和“扬帆计划”，不断加快人才引揽集聚，推动“1+N”人才政策落地见效。

　　区委组织部人才管理室主任侯丹飞：“梅县区坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，充分释放引揽人才政策利好，通过加大政策宣传力度、扩展人才对接渠道、谋划推动梅县特色方案、用好‘扬帆计划’助推铜箔产业、加快打造平台载体等，吸引用人企业广泛参与，着力营造‘识才、爱才、尊才、重才’的良好社会氛围。”栽好“梧桐树”，把人才引进来，更要让其留下来。近年来，无论是人才补贴、子女入学等“软件”，还是住房、交通出行等“硬件”，梅县区尽可能地向人才倾斜，让人才留得安心、留得舒心、留得放心。

　　嘉元科技技术研发中心钟世恩：“梅县区在‘引育留用’人才方面的诚意是显而易见的，设有人才落户奖、生活和购房补贴以及子女入学、配偶安置、人才公寓等‘1+N政策’。后续我会继续发挥‘以才引才’作用，将这些政策主动宣传给周围想求职的朋友们。”

　　随着机制“坚冰”不断融化，天下英才纷至沓来正在从理念演变为现实。接下来，梅县区将抢抓融入粤港澳大湾区和老区苏区振兴发展的重大历史机遇，认真贯彻落实市委、市政府“1+N”人才政策，围绕省市重点人才工作任务，加大力度培育人才、搭建平台，切实做好招才引智的配套和“后半篇文章”，为奋力谱写中国式现代化梅县发展新篇章筑牢人才支撑。

　　来源于：梅县区融媒体中心